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“优秀员工”、“最佳新人”采访(六)下篇

2018-05-28 16:00:27 广东电白建设集团有限公司 已读

  电白建设集团2017年度“优秀员工”、“最佳新人”采访(六)之美的合能君畔花园项目部——“感受榜样的力量”系列采访

  2017年,电白建设集团经受考验,群策群力,团结一致,取得了持续、稳定的发展,这离不开集团总部、项目部和分公司每一位员工的努力。为激励全体员工2018年再接再厉,高歌猛进,集团评选出2017年度的杰出团队和优秀个人,并在2018年2月11日举行的“不忘初心·筑梦前行”2018年迎春晚会上进行了颁奖。


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  本周我们继续报道电白建设2017年度优秀团队和个人,鼓励大家学习良好的工作习惯,形成严谨的工作作风,让“优秀”成为电白建设集团的风尚。

        延伸阅读:

  电白建设集团“不忘初心·筑梦前行”2018年迎春晚会圆满落幕

  “感受榜样的力量”系列采访:

  第一期:集团2017年度“最佳新人”风采展示

  第二期:集团2017年度“优秀员工”采访(一)

       第三期:2017年度“优秀项目部”——美的花湾城项目部

       第四期:2017年度“优秀员工”、“最佳新人”采访(二)——广医五院项目部

      第五期:2017年度“优秀项目部”之广医五院项目部

      第六期:2017年度“优秀员工”、“最佳新人”采访(三)——高州二院项目部

   第七期:2017年度“优秀员工”、“最佳新人”采访(四)——悦公馆项目部

       第八期:2017年度“优秀员工”、“最佳新人”采访(五)——美的鹭湖项目部

      第九期:2017年度“优秀员工”、“最佳新人”采访(六)——美的合能君畔花园项目部(上)


  本周,我们继续对“美的合能君畔花园项目部”的获奖员工进行采访:


  项目部优秀员工&最佳新人

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▲集团2017年度“最佳新人”颁奖现场

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▲集团2017年度项目部“优秀员工”颁奖现场

 

  美的合能君畔花园项目介绍

  美的合能君畔花园正位于顺德东部新城北部居住区,规划定位为滨水生态居住示范区。片区规划了两大人工湖,无缝接驳桂畔海及顺德水道支流,形成庞大的滨水景观及滨河资源,合能君畔花园坐落在规划人工湖的东侧。

  美的合能君畔花园将以精工科技品质,打造凤城芯的滨江智慧人居典范。该项目总建筑面积为148678.04㎡,工程造价约为3.026亿元,是广东电白建设集团与美的地产集团又一次的强强合作,电白建设已成为美的地产的战略合作伙伴,为美的地产创造出高品质的产品,创造出合作共赢的新面貌。


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▲美的合能君畔花园项目

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▲美的合能君畔花园效果图

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▲美的合能君畔花园效果图

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▲美的合能君畔花园效果图

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▲美的合能君畔花园鸟瞰效果图


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  一、基本情况与工作内容

  陈天成:我工作将近8年了,目前担任生产经理一职,负责项目的现场施工管理,及时调配人、材、机,保质保量地按进度计划完成施工任务。每天监督协调处理现场的工作,让我感觉十分充实。

  李燕:我从事建筑资料员工作已将近13年,进入电白建设集团也有8年光阴,从“半路出家”到资料主管,我用了4年的时间。自踏足建筑这个行业起,我便以“干一行爱一行”的心态去学习和工作,也相信勤能补拙。我的处事准则是:凡事有交代,件件有着落,事事有回音;我的为人准则是:敬以向上,宽以对下,严以律己。

  邵作栋:我进入电白建设集团已有7个年头,目前负责美的合能君畔花园项目的后勤保障工作。作为后勤主管,我严格执行项目部后勤管理制度和人力资源管理操作程序,完成行政人事管理工作,日常工作是管理员工食堂、保安、仓库、采购、司机、保洁及宿舍,确保饮食卫生、住宿安全;及时安排、调整宿舍,维持宿舍秩序;管理办公区域、公共区域环境卫生和绿化,及时纠正不良现象;每天巡检所负责范围设备安全情况等。

  叶子秋:我出来工作将近5年了,现在是项目的安全主管,负责安全文明施工管理工作,每天在现场进行监督和管理,一旦发现安全隐患马上整改。

  二、获奖心情和感悟

  陈天成:能被评为2017年度的优秀员工,我感到很荣幸,这是公司对我工作的肯定,有了鼓励,我坚信今后的工作一定会做得更好,让所在项目在业主方组织的质量安全评比中名列前茅。

  李燕:很荣幸获得“优秀员工”这个称号,这是对我的鼓励和鞭策,我要感谢公司和领导的栽培,感谢同事的支持。接下来的日子里,我会再接再厉,尽力做到更好。我自认为被评上“优秀员工”的因素有很多,无论做什么事,尽心尽力去做,总有一天会有回报。

  邵作栋:主动工作,不为嘉奖,感谢公司给予我工作的平台。作为电白建设集团的一份子,我会继续努力工作,用行动回报公司。

  叶子秋:获得“优秀员工”的称号,我的心情平静中有喜悦,还带着满腔冲劲。我认为自己有责任心,经验丰富,处事不惊,曾在多个项目中获得好评,接下来的工作中,我将不忘初心,继续前行,将满腔冲劲化作每天斗志昂扬的精神状态,不断刷新成绩!

  三、工作中的挑战与经验分享

  陈天成:困难可能是理想与现实的差距,如何应对这种落差?这就需要保持良好的心态和提高自我调节能力,在工作中遇到难题不逃避,勇敢面对。

  李燕:在项目上,每天都有可能遇到各式各样的问题,我会先根据自己的专业和经验,分析问题产生的原因,努力提高自身业务水平,寻求解决方法。

  邵作栋:有挑战才有进步,作为后勤主管,我既要落实公司的行政人事的规章制度,又要提高项目员工的归宿感,让项目更有凝聚力。

  叶子秋:安全管理工作分为静态与动态管理,例如建筑物为静止状态,风险可控;劳务工人却是时时刻刻处于动态,因此提高施工人员的安全意识是个大难题,尤其是年龄偏大的劳务工人,更要留意他们的思想动态,平时多进行安全教育培训和应急演练,保障项目的安全有序生产。

  四、如何平衡工作与生活?

  陈天成:工作中,我喜欢跟同事一起讨论,协商解决施工过程中所遇到的困难,提高自己的专业水平;至于平时的兴趣,我比较喜欢听音乐。

  李燕:工作与生活密不可分,但并不冲突,当某项工作有限定时间时,那就先把工作做好再申请调休。生活中,我是两个孩子的母亲,自认为做到了兼顾工作与家庭,我会在繁忙的工作中抽出时间享受亲子时光,难得有个人时间时,我会有选择地参加培训课程、短途出行、看书,人生需要不断充电,才能让自己走得更远!

  邵作栋:我的工作比较繁杂琐碎,但我把自己的心态调整得很好,所以不会觉得工作枯燥无味,反而是生活因工作而变得更加充实。

  叶子秋:我认为工作和生活都很重要,在工作中,我乐于与同事讨论总结经验,平日里,我们也通过活动来培养默契度,进而提高工作效率。至于个人爱好,我喜欢各种各样的运动,毕竟身体才是工作中体现自身价值的本钱。

  五、职业规划与对公司展望、建议

  陈天成:对于自己的职业规划,我希望保持吃苦耐劳、积极向上的精神,在施工现场中摸索和掌握更多的专业知识与技能,了解更多的工程规范和新的施工工艺,并在此基础上增强自我管理能力、创新能力,逐步累积经验,总结归纳方法,用于实践。对于公司的建议,我希望公司能通过开展业务培训等方式来提高工程管理人员素质,保证工程质量;引进新技术、新机械、新设备、新仪器,布局施工企业信息化工作,提高科学管理水平。

  李燕:我认为职业生涯规划不是特别重要,因为社会在飞速发展,计划永远赶不上行业周期变化的脚步。更重要的是根据自身的短处,订立目标,并逐步分解实现。

  随着集团的发展壮大,建议定期招聘优秀人才和培训现有人才;按照项目架构配备足够的专业人员,持证上岗,并登记进入人才库,便于工程完工后的调动与安排,尤其是特殊工种,建议公司与培训机构合作,录用培训合格的人员。

  对于领导提出的任何对公司和工作的新要求,本人定当配合项目经理,携同助手尽力去完成,争取为公司的项目建设“添砖加瓦”,努力把接手的每个项目资料做出标杆项目应有的风采!

  邵作栋:我的职业规划就是利用自己多年的丰富经验,更好地服务项目,维护公司利益。希望公司完善人才梯队,减少人才流失,缩短新项目的磨合期。了解一线管理人员面对的实际困难很重要,希望公司能够多听他们的诉求,保持并肩作战的归属感。

  叶子秋:对于自身,我计划全方位提升综合能力;对于公司,我希望公司大力培养人才、留住人才,在工程项目方面加强人、材、机的系统管理,合理分配工作任务。我十分看好公司的未来,有优秀的人才与优质的项目支撑,我相信公司一定是一年比一年好!